Аутсорсинг охраны труда

Право человека на безопасный труд закреплено в Конституции РФ, поэтому обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда лиц, вступивших с ним в трудовые отношения, закреплены законодательно. В целях их исполнения работодатель должен назначить ответственного за охрану труда — нанять специалиста в штат или передать решение вопроса на аутсорсинг. 

Аутсорсинг по безопасности и охране труда предполагает передачу всех функций или их определенную часть. Среди них: 

• разработка документации по охране труда;
• информирование и консультирование руководителей и сотрудников;
• обучение руководителей и специалистов;
• профилактика несчастных случаев и профзаболеваний;
• представление интересов клиента в Государственной инспекции труда, включая участие при плановых проверках.

Аутсорсинг — отличный инструмент, который позволит вам оптимизировать расходы — сократить фонд заработной платы, страховые взносы, налоги. Сотрудники не уйдут в отпуск и не заболеют, а в случае форс-мажора будут оперативно предприняты меры по замене специалиста. Доверяя решение вопросов охраны труда специалистам «КонсалтСпецРиск», вы получаете качественный результат в регламентированные сроки.